Компания «ПАНОРАМА» занимается производством и монтажом металлопластиковых и алюминиевых конструкций с 2011 года.
* Мы стеклим объекты разной сложности под любой бюджет преимущественно в г. Ставрополь.
* Большинство сотрудников нашей компании работает более 7 лет, но есть и те, кто работает с момента основания организации.
* Мы гарантируем официальное трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату труда 2 раза в месяц, возможен карьерный рост и развитие в данном направлении.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!
Мы гордимся нашими сотрудниками,
Всегда поощряем стремление к росту и разумные инициативы.
Звоните нам, узнавайте подробности.
Будем рады знакомству!
Требования к вакансии:
Обязанности к вакансии:
Условия:
Требования к вакансии:
Обязанности к вакансии:
Условия:
Работа – это место, где вы проводите большую часть жизни. Мы создали все условия, чтобы эту часть жизни вам было комфортно, интересно и финансово выгодно. С вашей стороны мы ожидаем эффективности и глубокого понимания, что на уровень своей зарплаты влияете только вы, а не директор или луна в водолее.
Иногда будет сложно. Но, если вам сложно, значит, вы растёте и развиваетесь. Если всё время легко – это верный признак того, что деменция наступит раньше времени.
Мы не поём по утрам корпоративный гимн, не работаем по секундомеру и не накрахмаливаем с вечера белый верх и черный низ. Мы все общаемся на «ты» и даже с директором. Никаких «мой господин» и прочих реверансов. Панибратства, кстати, тоже нет. Единственное, что ценно – ваш результат и вы, как личность.
В наших офисах хорошо, уютно, есть кофе и иногда даже не хочется уходить домой. Ваше рабочее место будет оснащено всем необходимым. Но, после окончания рабочего дня, мы будем силой выгонять вас домой, потому что нет ничего важнее, чем личная жизнь, отдых и хобби. На работе вы нам нужны нормальный и отдохнувший, а не с неврозом и тиками.
Помимо хорошего офиса вас будут окружать приятные во всех смыслах коллеги, чтобы поболтать и отвлечься. Нет ничего лучше для вашей эффективности, чем делать периодические паузы в работе. Ключевое слово – периодические. Если работу вы представляете, как сплошное чаепитие, мы точно не сработаемся.
Корпоративы с выездом на природу и прочие новогодние утренники у нас тоже есть. А нас примерно 300 человек, поэтому это всегда весело и задорно. Но, если вы не хотите участвовать, мы не принуждаем, не порицаем и уважаем ваш выбор.
Мы холим и лелеем всех сотрудников, что выражается в человеческом к ним отношении и готовности идти навстречу, помогать и поддерживать. Мы понимаем, что вы человек, а не робот и у вас будут и взлеты, и падения, и выматывающий душу ноябрь. И, если при этом вы действительно чего-то стоите, мы будем вами дорожить, поддерживать и «брать на ручки», если потребуется. У нас нельзя «наныть» лояльное отношение к себе, но легко заработать своими способностями и результатами.